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    《培训》2014年3月刊

    2012年玄机是特码资料:《培训》2014年3月刊

    《培训》杂志是中国第一本管理者培训与发展实战期刊,是由新华日报报业集团主管主办的国内第一本管理培训实战期刊。 《培训》杂志以“成就卓有成效的管理者”为使命,着重于企业管理者能力发展与培训最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质管理人才培养与发展的方法和途径。主要栏目有:“特别报道”、“案例”、“技术”、“人物”、“热点课程”、“培训师”、“调查研究”等。
    • 2013香港正版特码资料 www.ruqmr.tw 京东的成功绝非偶然 (高佳琪 2014-05-04)

      ——专访京东首席人力资源官兼法律总顾问隆雨 ■ 文/高佳琪 本刊记者 《培训》:您为什么加入京东,而且做起了之前未曾涉足的hr工作? 隆雨:加入京东之前,我一直在外企工作。作为一位中国女性,一方面无法摆脱职场玻璃天花板效应,...

    • 事上磨炼国核大学的创变哲学 (顾邦友 2014-05-04)

      ■ 策划/本刊编辑部 ■ 执行/顾邦友 本刊记者 对国核大学来说,过去五年的光阴砥砺,是不断创新与变革,践行“执于能力、创造价值”培训理念的五年,也是在全员培训与终身学习的征途中,上下求索、励精图治的五年。 知识改变命运,学...

    • 如何做好内化知识 (周珊 2014-05-04)

      ■ 文/周珊 aactp(中国)培训师研究院 培训领域经常出现“拿来主义”??纬棠美淳蜕?,内容拿来就用,模型拿来就放,忽视了课程的匹配性及带给企业的实际意义与价值。虽然很多国外的版权课程、经典课程带来了新的思想、方法、理念,甚...

    • 潜修内功 稳中求进 (高佳琪 2014-05-04)

      潜修内功 稳中求进 ——京东大学高级总监马成功谈京东大学的发展之路 ■ 文/高佳琪 本刊记者 《培训》:请问京东大学在京东扮演着怎样的角色? 马成功:目前,京东大学是作为人力资源部门下属的一级部门,拥有29名团队成员。成立不到...

    • 企业内训师VS职业培训师 (李家强 2014-05-04)

      ■ 文/李家强 管理咨询顾问、培训师 近几年,培训师这一职业被越来越多的职场人关注,职业培训师也如雨后春笋般层出不穷,但真正被企业认可的具备高水准的培训师仍是凤毛麟角。如此一来,不少企业内训师纷纷转型成为职业培训师,然而并...

    • 培训改变了我 (郑大春 2014-05-04)

      ■ 文/郑大春 四川电信天全县分公司客户经理 十年培训生活迥异于十年寒窗。学生时代的我,成绩虽然优秀,但沟通能力堪忧。培训对我产生了直接的影响,甚至重塑了我的人生。漫漫培训路对我而言,就是另一条求学之路,给我带来成长的喜悦...

    • 国核大学的价值 (顾邦友 2014-05-04)

      ——专访国家核电技术公司党组成员、副总经理马璐 ■ 文/顾邦友 本刊记者 “国核大学就是要支撑公司战略发展,推动学习型组织建设,成为公司文化传播、人才培养、知识管理的推动者和执行者?!? 成就一个世界级企业,需要具备较强的自...

    • 管理者 师者也——访如家酒店集团副总裁包小阳 (顾邦友 2014-05-04)

      ■ 文/顾邦友 本刊记者 他,是一位和蔼儒雅的上海男人,历经职场百转终归酒店行业。在婉拒前任老板的三次挽留后,“失业”的他意外地找到了实现人生价值的舞台——如家。这位被如家每位员工尊称“包老师”的人,就是如家酒店集团副总裁...

    • 按需学习 构建专业力学习地图 (廖中培 2014-05-04)

      ■ 文/廖中培 凯洛格管理咨询公司高级咨询顾问 企业人才可以分为三类:领导人才、专业人才和技术技能人才,其中,专业人才的培养始终是一个重点与难点,而构建专业力学习地图或是解决该问题的良方。 三个维度看学习地图 从培训管理者...

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