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    《培训》2013年11月刊

    第027期特码资料:《培训》2013年11月刊

    《培训》杂志是中国第一本管理者培训与发展实战期刊,是由新华日报报业集团主管主办的国内第一本管理培训实战期刊。 《培训》杂志以“成就卓有成效的管理者”为使命,着重于企业管理者能力发展与培训最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质管理人才培养与发展的方法和途径。主要栏目有:“特别报道”、“案例”、“技术”、“人物”、“热点课程”、“培训师”、“调查研究”等。
    • 2013香港正版特码资料 www.ruqmr.tw 综合型企业大学的十年探索与未来发展 (厉琨 2013-12-31)

      综合型企业大学的十年探索与未来发展 ——专访中兴通讯学院院长曾力 ■ 文/厉琨 本刊记者 在中兴通讯整个发展过程中,中兴通讯学院为公司的产业链以及与合作伙伴确立合作关系等方面,均做出了很大贡献。十年内学院经历了将近60万人次...

    • 十年智绘灿烂中兴梦 (顾邦友 2013-12-31)

      ■ 文/顾邦友 本刊记者 自1995年进军国际市场以来,中兴通讯已走过了18年的国际化风雨历程。从初出国门的一无所知,到目前在全球170个国家和地区常设经营机构,海外市场收入超过半壁江山,如今的中兴,已进入全球电信业第一阵营,成为中...

    • 不期而遇的十年相守 (王殿平 2013-12-31)

      中兴人眼中的学院 不期而遇的十年相守 ■ 文/王殿平 中兴通讯学院副院长 想过做科学家、工程师,却未曾想过当老师。也许是杜建利部长的执着打动了我,也许是一种缘份牵引着我踏上人类灵魂工程师的征程,2003年,我走进了中兴通讯学院...

    • 企业大学的定位与价值 ( 2013-12-31)

      企业大学的定位与价值 ——专访中兴通讯高级副总裁陈健洲 ■ 文/顾邦友 厉琨 本刊记者 “建设企业大学必须具备三个关键因素:第一,合适的定位;第二,明确的内外部业务驱动机制;第三,不断构建核心能力,证明服务价值?!背て谠?..

    • 我们信赖学院 (厉琨 2013-12-31)

      中兴人眼中的学院 我们信赖学院 ——中兴通讯组织文化部副部长王轶 ■ 文/厉琨 本刊记者 在2007和2008年的时候,王轶主要负责产品市场体系的培训工作,和学院合作较多。学院对内业务有一个部门叫做管理培训部,负责培训的一些基本管...

    • 感谢这个支撑培训的平台 (厉琨 2013-12-31)

      中兴人眼中的学院 感谢这个支撑培训的平台 ——中兴通讯人力资源部副部长张斌 ■ 文/厉琨 本刊记者 张斌作为中兴通讯人力资源部的能力配置部部长,其职责主要包括人力规划、岗位设置、学习发展。 在他的印象中,学院对于能力配置最...

    • 期待成为企业的黄埔军校 (厉琨 2013-12-31)

      中兴人眼中的学院 ——中兴通讯流程架构规划部部长于平 ■ 文/厉琨 本刊记者 中兴通讯公司内部的it平台、整体网络、学习工具的开发以及组织架构流程,都是由于平负责管理。鉴于职能内容,于平和中兴通讯学院沟通合作较为频繁,对于学...

    • 走进员工心里 建立人性文化 (高佳琪 2014-01-23)

      ——专访中粮电商投资人力总经理/我买网人力总监王顺捷 ■ 文/高佳琪 顾邦友 本刊记者 “与员工进行心灵的沟通,建立起更加人性的文化,员工将更认同这个组织。这不仅满足了90后的职场需求,也符合电商行业的特点?!? 《培训》:您是...

    • 打造知识服务体系 传递超能量 (陈然 2013-12-31)

      ■ 文/陈然 本刊记者 虽然企业需求千差万别,企业大学各具特色,但衡量企业大学的标准只有一个——对企业满足度最高的才是最好的企业大学。对这一标准的清醒认识,使中兴通讯学院打造出了完善的知识产品体系和知识管理体系,推动企业成...

    • e-Learning的三维运营模式 (李彦哲 2013-12-31)

      ■ 文/李彦哲 时代光华平台定制事业部总经理 企业在进行e-learning应用时,需要从学员角度设计各种活动,满足学员真实的内心需求,并营造良好的学习体验,以此抓住学员的注意力、改变学员的学习行为,从更深的层面实现内在驱动力的转变...

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