• 邀你参赛世界杯《热血足球》正版手游iOS公测开启 2019-10-14
  • 钢铁走妖,谁接下一棒 2019-10-14
  • "反恐先锋"武警新疆某特勤中队:维护安全稳定的"压舱石" 2019-10-06
  • 世界杯今日开锣 竞彩之旅即刻启程 2019-10-05
  • 2018年高考成绩时间公布 什么时候可以查高考成绩? 2019-10-05
  • 新粤牵手心连心喀什绽放木棉花 ——广东省第九批援疆干部人才记事 2019-10-05
  • 我其实喜欢日本。没有其它的原因,只是因为它也传承着中华文明,算是大家族的一份子。要解决的问题是如何让它在这个大家庭里不搞些烂事,当然这跟我们自己的表现有关。 2019-10-05
  • 完善媒体退出机制 壮大主流舆论阵地 2019-10-03
  • 华东地区海空联合演练载200人客机坠海 直升机出动 2019-10-03
  • 这样吃饭让你瞬间有食欲:厌食常喝金桔水 2019-10-03
  • 吴晓波:下个十年,洋河的核心竞争力是什么?企业 晓波 2019-09-28
  • 【大家谈】让实干成为党员干部的标配 2019-09-28
  • 女性之声——全国妇联 2019-09-27
  • 感触名家笔下的端午文化吃香粽原来可以这样文艺 2019-09-27
  • 习近平点出“一带一路”取得积极成果的关键原因 2019-09-26
  • 特码资料谁有准的:“攻陷”五种上司,赢得职场进阶


    2013香港正版特码资料   2019-03-15  作者:Miriam Salpeter    访问人数:0  共有(0)条评论 我要评论
    核心提示

    2013香港正版特码资料 www.ruqmr.tw 大多数人都会同意一个上司可以给他们一个工作机会也可以开除他们。一个好的上司甚至可以使最平凡的工作看起来更有意义,而一个差的上司可以营造一种糟糕的工作环境并可以毁掉在其他方面的一个完美职业机遇。事实上,人们常常说,人们不离开工作岗位,而是TA的上司。

    “攻陷”五种上司,赢得职场进阶
       

    大多数人都会同意一个上司可以给他们一个工作机会也可以开除他们。一个好的上司甚至可以使最平凡的工作看起来更有意义,而一个差的上司可以营造一种糟糕的工作环境并可以毁掉在其他方面的一个完美职业机遇。事实上,人们常常说,人们不离开工作岗位,而是TA的上司。

    汤姆·金贝尔,芝加哥一家人员配备与招聘公司拉萨尔网络的创立者兼CEO,把不同类型的上司分为:“自我陶醉,友好,说漂亮口号,吝啬的和无所谓的上司”。了解你的上司,制定自己的职业发展标杆地产培训体系构建、后备人才开发、人才盘点与职业发展通道建设标杆地产培训体系构建课程,旨在帮助了解培训体系构建、培训需求调研与培训计划的编制;掌握地产人才开发实施与结果运用 ,行动学习与行动学习在人才开发中的应用;...[详细]路径。

    自我陶醉的上司

    “这种管理者做什么事都是为自己,所有事都是关于他的计划,关于如何使高层领导注意到他?!苯鸨炊档?。如果你有一个以自我为中心的上司,你该这么适应?金贝尔建议:你最好试着专注于工作中你热衷于的事情,并了解那些你热衷且能够吸引你的上司的事情?!叭绻愕纳纤鞠氤晌沟?,那么就做工作和执行,因为当你的上司升迁时,他的员工也会跟着受益,”他解释道。

    如果你能够保持自我检查,你可能会获得新的机会。另一个自我陶醉的上司的典型情节是:他或她会委派工作,但从不参与其中,也不能理解这项工作的错综复杂。如果你是这个领域的专家,遇到这样的上司,可以为你向决策团队演说的提供机会。不要沮丧,而是在任何可能的时候利用有利的机会散发光芒。

    “我是你的朋友”类型的上司

    在工作中,人们是从内部升迁,然后监督他们以前的同事,这是很常见的。这种上司仍然想与你一起午餐,并愉快地玩耍,他甚至已经成为你的脸谱网好友了。金贝尔建议,比起获得成果,这种上司更担心是否被喜欢。当这种情况发生在你身上,你就要小心了,因为这种情况会给你的职业生涯造成消极的影响。

    如果你担心就说出来,如果你不这样做,你会发现,当你的新上司试图成为你的朋友而不是指导者的时候,你的职业生涯会停滞不前。向他说明你希望被负责任地对待,并了解为了成功那些东西是必要的。

    会说漂亮话的上司

    我们有只会滔滔不绝的说陈词滥调的差的上司。比如他们一致地使用措辞像“协同作用,”“关系共存,”“共赢的形势”等等。在上司的方面,这种话似乎取代了真实行动或活动。如果你的任务或目标在这种转换中被丢失了,金贝尔建议你要求澄清?!安渭用看位嵋橐笾苯踊卮鹞侍?,”他说,“不要冒犯和揭露上司的缺点,但要确定在每次会议结束时候你都准确的明白什么是被期望的”。

    吝啬的上司

    这种过度节俭的上司在意人们用掉的每一分钱,这会发展成质问员工,为什么他们不将废纸重复利用?“这种类型的上司是最容易对付的,而且很容易解决问题,”金贝尔说道?!鞍凑账堑墓嬖蜃?,不要买新的东西或是多余的东西,节俭?!按咏峁侠此?,一个吝啬的上司也不是那么糟糕,并且,有一个吝啬的上司,你知道合他心意的方法。节省资金,不管数额多么小,你会成为大赢家。

    麻木的上司

    这是一种不理解员工工作的压力,不关心员工生活,哪怕是员工的家人遭遇不幸也没有表现的上司?!坝Ω墩饫嗌纤镜墓丶怯萌蚀壤创蚨?,要富有同情心,要表现出你关心他或她的生活里发生了什么?!苯鸨炊档??;蛐怼坝萌蚀却蚨被嵊邪镏?。如果没有帮助,那么或许是时候换一份新工作了。

    如果你正在和以为难缠的上司相处,至少你可以学到当你在有升迁的机会时知道不应该怎样管理员工,利用这些小意见将处境转变成有利条件,你就不会错失一个职业生涯的台阶。

    标签:协同作用职业发展人员配备职场进阶
    来源:中人网
    暂无评论,快来添加一条!
    点击这里提交你的留言
  • 邀你参赛世界杯《热血足球》正版手游iOS公测开启 2019-10-14
  • 钢铁走妖,谁接下一棒 2019-10-14
  • "反恐先锋"武警新疆某特勤中队:维护安全稳定的"压舱石" 2019-10-06
  • 世界杯今日开锣 竞彩之旅即刻启程 2019-10-05
  • 2018年高考成绩时间公布 什么时候可以查高考成绩? 2019-10-05
  • 新粤牵手心连心喀什绽放木棉花 ——广东省第九批援疆干部人才记事 2019-10-05
  • 我其实喜欢日本。没有其它的原因,只是因为它也传承着中华文明,算是大家族的一份子。要解决的问题是如何让它在这个大家庭里不搞些烂事,当然这跟我们自己的表现有关。 2019-10-05
  • 完善媒体退出机制 壮大主流舆论阵地 2019-10-03
  • 华东地区海空联合演练载200人客机坠海 直升机出动 2019-10-03
  • 这样吃饭让你瞬间有食欲:厌食常喝金桔水 2019-10-03
  • 吴晓波:下个十年,洋河的核心竞争力是什么?企业 晓波 2019-09-28
  • 【大家谈】让实干成为党员干部的标配 2019-09-28
  • 女性之声——全国妇联 2019-09-27
  • 感触名家笔下的端午文化吃香粽原来可以这样文艺 2019-09-27
  • 习近平点出“一带一路”取得积极成果的关键原因 2019-09-26
  • 香港赛马?原创无错36码 重庆时时开奖直播 香港开奖现场直播结果∵ 稳赚包六肖 全套包吹是什么意思 冠通乐翻麻将 时时彩在线全天计划 11选五胆拖表 英超积分榜 黑龙江福彩20选8开奖号码