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  • 2014年069期特码资料:员工关系与企业管理专题

    2013香港正版特码资料 www.ruqmr.tw 员工关系与企业管理员工关系培训将带你从一个全新的角度去思考劳资关系,系统的了解劳资关系的构成,并通过各种实际案例剖析劳资关系恶化的全过程,学习如何有效的处理员工关系,构建和谐的员工关系管理规划。员工关系管理培训利用有限的预算,寻求经营成本、经营效益之间的最佳平衡点,达到留才、求才的“双赢”,人力资源战略与企业的经营战略相结合并支撑企业的经营战略,员工关系培训旨在使学员在基于成本概念的员工关系管理课程培训里掌握技能。

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    • 企业与员工的关系

    员工关系与企业管理公开课

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    [核心提示]仲裁专家教你如何打赢不胜任员工工作劳动争议官司如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作培训,将结合具体案例就“不能胜任工作”的证明及处理事务进行分享与沟通,帮助企业更好地规范人力资源管理,以期防范员工关系管理中的法律风险,避免劳资冲突,建立和谐劳动关...

    开课计划:

    北京班 2019-10-24

    北京班 2019-11-07

    深圳班 2019-11-20

    辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制

    2019-10-25北京  课时:1天  庞春云

    [核心提示]辞退员工面谈技巧和被解雇员工的情绪管理课程结合具体案例,将各种情境下的沟通技巧"倾囊而授",以期对参会同仁的实践操作有所裨益。提升HR与员工的谈判技巧;降低企业用工风险;提高劳动争议的事前预防能力及事中控制能力。

    开课计划:

    北京班 2019-10-25

    深圳班 2019-11-19

    [核心提示]员工手册与惩处制度制定误区及风险控制(全案例分析)课程,旨在特邀著名劳动法专家郝云峰老师来帮助企业重新审视自身的规章制度,系统梳理员工手册及相关规章制度拟定和修改的具体原则与方法,了解民主、公示程序的法律要求及应对策略,摆脱在规章制度应用中的常见误区,从而实现...

    开课计划:

    上海班 2019-10-24

    最新司法解释:违纪员工解除管理、案例解读及实务操作

    2019-10-24上海  课时:1天  董?;?/span>

    [核心提示]最新司法解释:违纪员工解除管理、案例解读及实务操作培训,详细为学员解读最新“违纪员工解除”司法解释,通过各地实际案例,为学员深入解析违纪员工的解除误区、技巧、补偿成本控制等,提高企业解雇的安全性与灵活性,减少用工风险。

    开课计划:

    上海班 2019-10-24

    员工关系与企业管理内训课程

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    全员员工职业素质提升课程培训,内容涉及职业人的四项基本素质,职业化态度,沟通的技巧,流程化管理,时间管理的技能,职场是意志力的较量...

    培养自动解决问题的优秀员工课程培训,内容涉及领导需要什么样的员工,遇到问题的四种做法,面对问题的四种境界,解决问题的六大技能,提升...

    80、90后员工高效管理10大法宝课程培训,内容涉及80后和90后员工特征认知,80后和90后员工商数分析方法,引领80后和90后的5大文化等,旨在...

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    要培养优秀员工,领导者应该和员工谈什么?

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    关注员工离职成本,降低员工离职率

    从离职面谈分析原因,一方面是管理者觉得此员工属淘汰对象,离职更好;一方面是管理者觉得此员工能力一般,可用...

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    书讯:员工关系管理
    《员工关系管理——中国职场的人际技能与自我成长》系统阐述从入职、任职到离职过程中,个体与组织的行动策略、心路历程及其关键...


    书讯:员工关系管理实务
    《员工关系管理实务》以企业员工关系管理为主线,以现行劳动法律法规为基石,融会贯通企业管理与法律实务两大领域,为企业打造复...

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