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    2013香港正版特码资料 www.ruqmr.tw 招聘与面试招聘与面试技巧培训旨在帮助学员了解、掌握完整的“行为描述式面谈”理论和技巧,有效地运用这种客观、准确的评估应聘者过往资历及职业能力的工具,从而为企业高效准确的完成招聘工作,为企业吸纳合适的人才。招聘面试培训课程的内容将帮助面试官们不仅能练就一双慧眼,更拥有一把神奇的尺子增添客观性和准确性。

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    招聘与面试公开课

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    高效招聘与面试-前瞻性精准结构化面试技巧

    2019-10-31深圳  课时:1天  徐老师

    [核心提示]高效招聘与面试-前瞻性精准结构化面试技巧培训,帮助企业用人部门领导及人力资源招聘工作者面向未来,提高精准人才甄选、招聘及面试的专业知识和技巧,提升招聘成功率,确保目标人才的到岗、留任符合企业未来多年的发展要求。

    开课计划:

    上海班 2019-10-17

    深圳班 2019-10-31

    上海班 2019-11-08

    北京班 2019-12-20

    招聘战略与招聘实战培训课程

    2019-10-19广州  课时:2天  徐老师

    [核心提示]招聘战略与招聘实战课程,旨在帮助学员通过案例分析从战略地图看人才招聘,掌握战略性招聘的内容和含义;掌握招聘规划和招聘计划;招聘体系搭建和完善;有效的薪酬谈判;背景调查的作用;录用后的跟进;入职后的融入。

    开课计划:

    广州班 2019-10-19

    实战招聘和面试技巧培训课程

    2020-02-14上海  课时:2天  张书豪

    [核心提示]实战招聘和面试技巧培训课程,旨在通过分组讨论,案例教学,互动式研讨,现场PK来帮助学员理解知识,将在招聘过程中遇到的问题予以解决并融入培训现??;让学员掌握并使用面试的方法论;掌握行为面试STAR或SBO的方法;掌握情景面试的方法;掌握面试追问的技巧“3W方法”;避开面试...

    开课计划:

    上海班 2020-02-14

    上海班 2020-06-11

    上海班 2020-10-24

      招聘与面试内训课程

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      书讯:招聘管理工作手册
      《招聘管理工作手册》旨在帮助企业规范招聘管理工作,解决招聘管理工作中面临的重点、难点问题,提高企业招聘工作的整体效率。


      书讯:招聘管理与人才选拔:实务、案例、游戏
      通过简历分析、面试测试、情境模型测试、员工职业兴趣与职业价值观测试、员工个性与职业能力测试、员工身体健康与心理健康测试、...

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