029期特码资料:目标管理培训专题
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目标管理培训课程用五大步骤来解释这一问题,希望通过此课程将执行力转化为切实可操作的执行方法,切实提升中层管理者完成工作目标管理与绩效考核能力,中层管理者是连接决策与执行的关键层,旨在使学员在完成目标百分百课程培训里掌握技能。目标管理课程旨在帮助学员了解要达成目标,不能只靠老板,必须靠团队,谋求企业目标与个人目标两者的一致,促使高效执行力!目标模式从目标的分解,到目标的推动,再到目标的达成,系统全面地让团队的目标与企业的目标合为一体,并且真正目标落地达成。
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目标管理培训讲师
更多目标管理培训公开课
更多一线主管领导力与每日绩效管理
12月14日上海 课时:2天 夏青[核心提示]一线主管领导力与每日绩效管理培训,使学员掌握每日绩效管理的CFAI逻辑关系,掌握每日绩效管理6大工具的运用评估,掌握应急方案、赢点、头脑风暴在绩效管理中的运用,辅导一线主管运用每日绩效管理工具,学习每日绩效管理的相关工具。
开课计划:
上海班 2019-12-14
生产管理技能提升:每日绩效管理
12月15日上海 课时:1天 夏青[核心提示]生产管理技能提升:每日绩效管理培训,将帮助学员把所领导的团队指标和绩效,分解并设定到以每小时为单位的个人指标,并其进行跟踪和支持,掌握绩效管理中的年、月、日、小时指标分解和设定,掌握每日绩效管理的CFAI逻辑关系,掌握每日绩效管理6大工具的运用评估。
开课计划:
上海班 2019-12-15
绩效设计专家—咨询式绩效管理体系建设
12月19日济南 课时:2天 胡和平[核心提示]咨询式绩效管理课程,旨在帮助了解常见的绩效管理模型和技术手段,明晰战略落地的抓手;掌握绩效管理执行过程中的核心环节及关键技术;学习如何运用绩效反馈流程与技术、绩效提升技术;了解互联时代下绩效管理手段与技术的变化趋势;掌握不同类型员工绩效面谈的基本要求。
开课计划:
贵阳班 2019-12-18
西安班 2019-12-19
济南班 2019-12-19
积极达成:成为高绩效管理者
12月20日广州 课时:2天 王明伟[核心提示]积极达成:成为高绩效管理者课程,旨在帮助学员了解教练型辅导的模型;理解对内辅导员工的模型,对外影响其他部门的策略;掌握BARS反馈模型;专业企业视频案例;一套完整辅导下属的实用工具,丰富学习方式,带领学员现场解决工作实际问题;学完后可直接用于解决实际问题。
开课计划:
广州班 2019-12-20
- 如何成功实施战略性绩效管理课程曹子祥 广州 2019-12-28 课纲
- 班组长每日绩效管理戴先生 上海 2020-02-29 课纲
- 基于战略的绩效管理体系设计实战训练营肖作举 深圳 2020-03-14 课纲
- 战略绩效管理体系建立与实施汪明凯 上海 2020-09-17 课纲
- 战略绩效管理与绩效改进王老师 深圳 2020-11-27 课纲
- 高效目标管理与计划控制陈西君 广州 2019-12-20 课纲
- 高效率目标管理与计划控制陈西君 广州 2019-12-20 课纲
- 对标学习-中梁阿米巴1335解码、融资智慧及运营之道与...资深讲 广州 2019-12-21 课纲
- 领导力沙盘:点时成金—时间与目标管理Play-Le 广州 2019-12-27 课纲
- 生产管理技能提升-之每日绩效管理戴老师 上海 2019-12-15 课纲
目标管理培训内训课程
更多战略绩效管理实战工作坊
课时:2战略绩效管理实战工作坊课程培训,旨在使学员掌握KPI指标提取和分解的方法,能够从战略地图出发制定公司级KPI、部门级KPI及职位级KPI,掌握...
目标管理与绩效考核
课时:2目标管理与绩效考核课程培训,内容涉及正确地做事—绩效考核的流程与方法,如何评估员工绩效并运用考评结果等,旨在使学员正确理解目标管理...
战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用课程培训,内容涉及基于BEI为核心技术的素质模型构建方法与流程,业界其它常用的素质模型构建方法...
- 传奇团队目标达成密训营王绪林
- 如何建立以KPI为基石的绩效管理系...周凌峰
- 绩效管理-全景案例分析周凌峰
- 如何精准工作目标贾洪杰
- 人力资源之绩效管理魏俊妮
- 基于绩效管理提升的教练辅导技术魏俊妮
- 聚焦目标提升绩效—目标管理与绩效...魏俊妮
- 目标管理与计划执行培训魏俊妮
- 企业绩效管理体系的构建王弘力
- 加勒比海盗之目标管理彭晓辉
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