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  • 006期六和彩特码资料:KPI培训专题

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    • KPI培训
    • KPI绩效考核培训

    KPI培训公开课

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    绩效考核暨KPI+BSC实战训练营

    04月10日北京  课时:2天  蔡巍

    [核心提示]员工绩效管理运用事实评价还是运用感觉评价?职能部门该如何考核与评价?为什么员工不愿意做的更好?……总之,在绩效管理实施过程中,会遇到一系列类似的问题,如果这些问题不得到圆满的解决,绩效管理的效果也会打了很大的折扣。绩效考核课程会围绕这些问题展开,主要讲述绩效体...

    开课计划:

    广州班 2020-02-28

    上海班 2020-03-13

    北京班 2020-04-10

    深圳班 2020-05-15

    上海班 2020-05-21

    北京班 2020-06-19

    上海班 2020-07-10

    广州班 2020-07-17

    北京班 2020-08-14

    深圳班 2020-08-21

    KPI的有效设定技巧

    06月03日北京  课时:1天  张老师

    [核心提示]KPI的有效设定技巧课程培训,就KPI的本质正本清源,就KPI的设定方法引入科学模型,条分缕析,让人力资源管理人员迅速掌握科学的KPI的系统方法,快速提高企业的绩效管理水平。

    开课计划:

    北京班 2020-02-05

    北京班 2020-03-04

    北京班 2020-04-01

    北京班 2020-05-06

    北京班 2020-06-03

      KPI培训内训课程

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      本课程通过两天时间,把企业需付出数十万元费用才能得到的,建立绩效管理系统的工具和方法传授给学员,同时还能一览数项绩效管理系统咨询项...

      绩效管理升级—BSC+KPI+绩效反馈与辅导培训,帮助学员掌握绩效沟通的方法技巧,应对棘手的绩效改进面谈,掌握绩效管理推行的方法,掌握绩效...

      流程KPI设计与管理课程培训,内容主要有企业战略目标的三维分解(组织/流程/岗位),建立基于流程的绩效反馈,企业绩效指标字典编制,设定...

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      详解执行总裁的kpi绩效考核指标

      企业的执行总裁全面负责本企业的生产、经营及日常管理工作,组建、培养高效的管理和业务团队,实现企业经营管理...

      从战略到目标库帅选kpi绩效考核

      KPI是衡量公司战略施行作用的重要目标,其目的是树立一种机制,将公司战略转化为内部进程和活动,以不断增强公...

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      书讯:回归本源看绩效:用绩效管理提升组织员工能力
      本书回归绩效的本源,从绩效管理的目的和概念入手,帮助企业梳理绩效管理与企业经营之间的关系,达到用绩效管理提升组织和员工能...


      书讯:关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用
      KPI的扫盲读物,KPI——平衡计分卡和绩效评估之间缺失的一环,作者经过10多年的实践与总结,在1996年第1版的基础上修订此书,提...

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